Çevrimiçi-Tuzak

Fotoğraflar, forumlar, bloglar: İnternette belki de sizin hoşunuza gidenden daha fazlası mevcut. İpuçlarımız ile avantaj sağlamayan kayıtları silebilir ve rahatça "online" olarak kalabilirsiniz.

Kaba bir örnek: Ali K. adında bir adayımız olsun ve Ali'nin bir mülakat görüşmesine davet edildiğini varsayalım. Ali, tasarımcı olarak başvurmuştur ve görüşmede ajans personel müdürü ile aralarında ilham verici bir diyalog oluşur. Fakat bu uyum, Ali K. Hakkında Google'da ne bulunabileceği sorusu sorulduğunda birden bozulur. Bunun üzerine projektörün beyaz duvara yansıttığı resimler karşısında Ali K. bile hazırlıklı değildir: K.'nın elinde bir bira şişesi, zil zurna sarhoş ve kameraya müstehcen bir mimikle bakıyor. 10 sene önce herhangi bir yerde yapılmış partiden kalmış bir artık. Ali bunu çoktan kafasından silmişti. Ama durum şu ki, internet bu kadar çabuk unutmuyor.

Şurası kesin: personel şefinin bu davranışı aşağılamanın üst sınırlarında ve bir istisna oluşturuyor. Buna karşın firmaların adaylar hakkında internette araştırma yapması bir kural.

Dolayısıyla kişinin kendisini çevrimiçi olarak sunması iş değiştirmek istediğinde uygun olabilir. Ama zarar verici de olabilir. Bizim verdiğimiz örnek modelde olduğu gibi şık fotoğrafların yanında bir de utanç verici durumlar oluşturacak resimlerin ortaya çıkması çok da ender rastlanan bir durum değil.

Seneler önce yazdığınız bir blog ya da forum mesajı bile kariyer düşüşüne sebep olabilir. Nasıl iyi bir izlenim bırakmanız gerektiğini bu yazıda sizlere anlatacağız - sosyal ağlarda nasıl kendinizi doğru sunabilirsiniz, topluluklarda nelere dikkat etmelisiniz ve blog/forumlarda hangi kurallar geçerlidir?