Nadir görülen karar: Apple, Apple Car projesinden sonra bunu ilk kez yapıyor

Apple, Silikon Vadisi’ndeki diğer teknoloji devlerinin aksine, büyük çaplı işten çıkarmaları nadiren yapıyor. Ancak yine de zaman zaman bu tür kararlar alıyor. Şirket en son büyük çaplı yeniden yapılanmayı, otonom araç projesi Project Titan’ı rafa kaldırmaya karar verdiğinde yaşamıştı. O dönemde yalnızca Kaliforniya’da 600’den fazla çalışanı işten çıkarmıştı. Şirketin genel uygulaması, çoğu çalışana işten çıkarmadan önce yeni bir pozisyon bulma şansı vermek.

Bu yıl içinde Apple, ürün geliştirme ekiplerinde birkaç kez yeniden düzenlemeler yaptı, ancak bunlar zorunlu işten çıkarmalarla sonuçlanmadı. Daha çok üst düzey yöneticilikte liderlik değişiklikleri yapıyor ve kilit isimlere daha fazla sorumluluk veriyor. Örneğin, bu yılki en önemli değişiklikler, şirketin rekabette geride kaldığı iki temel alan olan Siri'nin doğrudan liderliğini ve yeni tanıtılan Apple Intelligence’dan sorumlu yöneticiyi değiştirmesi oldu.