Gazze’de yaşanan soykırım, Microsoft’u da harekete geçirtti
Orta Doğu'daki operasyonları sonrası büyük tartışmalar yaşayan Microsoft, çalışanlarının teknoloji kullanımı ve geliştirilmesiyle ilgili etik endişelerini anonim olarak bildirebilecekleri yeni bir iç sistem başlattı.
Microsoft, çalışanlarının şirketin ürettiği ve kullandığı teknolojilerle ilgili etik kaygılarını dile getirebilecekleri önemli bir iç mekanizmayı devreye soktu. Şirket Başkanı Brad Smith tarafından bir iç yazışma ile duyurulan bu yeni uygulama, Microsoft'un 200 binden fazla personelinin, herhangi bir misilleme korkusu olmadan, hatta isterlerse anonim olarak endişelerini bildirmelerine olanak tanıyor.
Bu adım, şirketin özellikle Ortadoğu'daki hassas operasyonlarıyla ilgili çalışanlar arasında yaşanan yoğun tartışmaların ve protestoların hemen ardından geldi. Tartışmaların merkezinde, bir İsrail Savunma Kuvvetleri biriminin, Filistinli sivillerin telefon görüşmelerini izlemek için Microsoft'un Azure bulut hizmetini kullanması iddiası vardı. Bu durum, şirket içinde istifalara, protestolara ve işten çıkarmalara neden olmuştu.
Microsoft, tartışmalara yol açan ilgili birime daha önce bazı hizmetleri durdurduğunu açıklamıştı. Şimdi ise şirket, bu yeni girişimle birlikte, özellikle ek insan hakları durum tespiti gerektiren anlaşmalar için sözleşme öncesi inceleme süreçlerini güçlendirmeye odaklanıyor. Bu, teknoloji devinin jeopolitik hassasiyetlerin arttığı bir dönemde etik yönetişim süreçlerini ciddiyetle ele aldığını gösteriyor.
Brad Smith, çalışanlara gönderdiği notta, Gazze ve Batı Şeria'daki olaylarla ilgili olarak alınan dersleri uygulayacaklarını belirtti. Smith, bu hamlenin bir başlangıç olduğunu ve sürekli bir iyileştirme sürecinin parçası olarak yeni adımların paylaşılmaya devam edeceğini vurguladı.
Endişeler nasıl bildirilecek?
Şirketin zaten iş yeri davranışları, yasal ve etik kaygılar gibi köklü raporlama kanalları bulunuyordu. Yeni eklenen bu mekanizma ise özellikle teknolojinin geliştirilmesi ve dağıtılması süreçlerindeki politikaların ihlal edilebileceği düşünülen uygulamaları kapsıyor.
Çalışanlar, endişelerini Microsoft Integrity Portal - Microsoft Dürüstlük Portalı üzerinden "Trusted Technology Review - Güvenilir Teknoloji İncelemesi" adı verilen yeni bir bölümü seçerek kolayca bildirebilecekler. Smith, notunda, "Standart misilleme önleme politikamız geçerlidir ve endişelerinizi anonim olarak iletebilirsiniz" diyerek personelin gönül rahatlığıyla bilgi paylaşabileceğinin güvencesini verdi.
Küresel çatışmaların gölgesinde gelen karar
Bu iç mekanizmanın duyurulması, 7 Ekim saldırılarının ardından başlayan ve İsrail ile Hamas arasındaki çatışmaların devam ettiği bir döneme denk geliyor. Savaş, tüm dünyada olduğu gibi, İsrail ordusuna teknoloji sağlayan Microsoft gibi küresel şirketler üzerinde de derin bir ayrışmaya ve baskıya neden oldu.
Smith, şirketin ilkeler ve etik değerler tarafından yönlendirildiğini belirterek, bu karmaşık jeopolitik ortamda iş yapma biçimlerini ve misyonlarını ilerletme yollarını sürekli gözden geçirdiklerini ifade ediyor. Şirket, bu adımla, gelecekteki benzer zorlu durumların yönetiminde, çalışanların istifalarına veya işten çıkarmalara başvurmadan sorunları şirket içinde çözebilme kapasitesini artırmayı hedefliyor.