Tedarikçilerini 4 haftalık bir denetimden geçiren Samsung, aşırı uzun çalışma saatleri uygulandığını ve çok sert işe gecikme cezaları verildiğini ortaya çıkardı. Koreli şirket, bu durumlara engel olmak üzere Çin'deki tedarikçilerine yeni bir işe alma uygulaması getirdiğini duyurdu.
Yaklaşık 121 Samsung çalışanı tarafından gerçekleştirilen denetlemelerde çocuk işgücüne rastlanmasa da, aşırı uzun mesailer, geç kalanlara ve gelmeyenlere verilen cezalar, bazı yönetimsel yetersizlikler gibi durumlarla karşılaşıldı. Bu sorunları çözmek isteyen Samsung, Çin'deki sağlayıcıları için yeni işe alma ve çalışan yönetimi kuralları sundu.
Bu yılsonundan itibaren ceza sistemini ortadan kaldırmayı planlayan Samsung, tedarikçilerini geçici çalışanlarını tam zamanlıların sadece yüzde 30'u kadar çalıştırmasına zorlayacak. Şirket, Çinli tedarikçilerini ek işgücü ve donanım için ekonomik olarak da destekleyecek.